作为一个普通农村家庭出身的女孩，董明珠从小便养成了勤俭节约的习惯，哪怕在创立了格力电器成为董事长之后，她也没有忘记自己的初心，与大部分企业的管理方式不同，她对员工的学历要求不高，但人一定要积极上进。
在董明珠看来，员工才是一个企业最大的财富，所以她对于员工在公司的受到的待遇格外重视。
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为了能够让员工能够节省下更多的钱，她对公司餐厅进行了全方位的升级，不仅能够容纳的人数更多，并且自家员工来这里吃饭是免费的。
但是如果在免费的区间之外还有别的需求，就需要额外付费，不过一般也在8~10元左右。
然而参加一档名为《初入职场的我们》的综艺节目时，董明珠亲自带着三名实习生来公司餐厅吃饭，因为看到一名员工在吃的麻辣烫不错，便上前询问。
听到员工表示餐厅在装修升级之后已经很好了的时候，董明珠的心情显然不错，但在得知这一份麻辣烫需要15元的时候，她却瞬间变了脸说道：“太贵了！”
并立即喊来了餐厅负责人询问情况，或许在我们看来，会认为她有些小题大做。
毕竟，15元一份的麻辣烫放在外面来讲，其实并不贵，但对于董明珠来讲，她要的是给予自己员工最优惠的价格，而餐厅的价格明显与自己的预期相差极大。
餐厅负责人表示，麻辣烫是自选的，因为荤素是掺杂在一起的，所以定价是做了平均，不论是什么东西，单价一律都是18元一斤。
对此，董明珠感到更加生气，肉价稍高一些自己能够理解，毕竟也不能让商户赔钱，但青菜哪怕是在外面买，也不过3块钱一斤，这样定价对于一些喜爱吃素的员工是极其不公平的。
所以，她要求负责人对价格再次进行整改，如果实在难以平均，那就荤素分开计算。
在董明珠看来，这不仅仅是几块钱的事情，一天节省几块钱，长期累计下来，也能够改善一个人的生活，不能在这点小事上让员工吃亏。
解决完这件事之后，董明珠先安排实习生去吃饭，之后又将餐厅负责人带了出来，并对这件事进行强调。
她表示要在保证餐厅工作人员收入的前提下，将饭菜的价格降到最低。
“在自家公司里，不能用外界的市场价作为标准，一定要低于市场价，才能保证员工的利益，毕竟公司内有很多员工都是外地的，他们平日里的开销就已经很大了，我们要多为员工考虑。”
在给出了具体的解决方案之后，董明珠强调一定要在一天之内将这件事情落实，并将反馈和处理的结果交在自己的手上。
出生农村的董明珠比任何人都知道在外打工的不易，或许是自己淋过雨，所以想为他人撑伞。
在节目播出后，董明珠在面对问题时的处理方法和效率也得到了外界的一致好评。
所以说，一个人的成功必然是有原因的，或许，就是因为董明珠身上的这种真诚感染了大家，格力才会发展得越来越好。
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