用人单位2022年度社保缴费基数比例
(资料图片仅供参考)
2022年7月-2023年6月用人单位各险种缴费基数上下限、缴费比例如下:
基本养老保险上下限:
上限24930元,下限4588元,单位缴费比例14%,个人缴费比例8%。
温馨提示:
《国家税务总局广东省税务局广东省人力资源和社会保障厅关于2022年7月企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告》(2022年第9号),2022年7月企业职工基本养老保险缴费基数上限暂按24930元,缴费基数下限暂不调整。
基本医疗保险(含生育保险)上下限:
上限36072元,下限7214元,单位缴费比例5.45%,个人缴费比例2%。
备注:在阶段性惠民政策期的,需要按照政策执行对应标准。
职工重大疾病医疗补助:
12024元,缴费比例0.26%。
职工补充医疗保险:
12024元,缴费比例0.5%。
失业保险上下限:
上限36072元,下限2300元,失业保险的浮动费率指单位缴费比例,浮动缴费比例由社保部门按用人单位前五年失业保险申领率来确定,2020年7月-2021年6月分为0.32%/0.48/0.8%三档。个人缴费比例0.2%。
工伤保险按行业分为八档费率。
(一)对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为:0.2%,0.4%,0.6%,0.8%,0.9%,1.0%,1.2%,1.4%。
(二)用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即在行业基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即在行业基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。
(三)2022年5月1日起,全省参保单位统一阶段性下调缴费率20%;
(四)工伤保险费从2019年7月份开始取消缴费上下限2300元;
(五)本保险费由单位缴纳,个人不缴费。
灵活就业人员社保缴费基数上下限:
职工基本养老保险上限:24930元,下限:4588元;
职工社会医疗保险(含生育保险):7214元;
重大疾病医疗补助金:12024元;
补充医疗保险:12024元;
失业保险上限:36072元,下限:2300元。
灵活就业人员社保缴费比例:
养老保险:20%;
医疗保险:7%;
职工重大疾病医疗补助:0.26%;
职工补充医疗保险:0.50%;
失业保险:1%。
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